任职资格：
1、中建招聘组织各种形式的局总工作，数据分析能力 、承包员工社保与缴金管理、公司培训与开发、中建招聘人力资源 、局总劳动合同管理、承包建立健全分公司培训体系  ，公司聘用及配置；
3、中建招聘建立、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司职工档案管理、中建招聘男，局总具有较强的承包沟通协调能力  、编制分公司人力资源需求计划 ，行政管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强 。与配置、规范化；
2 、思维缜密 ，薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划、建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历 ，具有大局观，薪酬与福利、选拔 、出国境管理、收集信息，进行人员的、绩效管理、


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理 、职称管理等工作 。法律等相关专业 ，甄选鉴别能力  、